Pourquoi vous devez absolument vous mettre aux OKRs

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Les OKRs (Objectives and Key Results) ont été mis en place chez Google dès 1999. C’est une des méthodes de management qui ont permis l’exécution rapide au sein de l’entreprise avec le succès que l’on sait. Pour vous mettre à ce formidable accélérateur de croissance : 1 définition, 7 facteurs clés de succès et 1 atelier vidéo Google Startup Lab.

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